赛普管理咨询有限公司2009年公司年会暨第十三期内部培训于2月5日至2月8日在环境优美的惠州海滨温泉度假村举行,公司同事近90人参加。
　　5日9：30年度总结会开始，总经理李向军对过去一年取得的成绩进行了回顾、分析和总结，根据客户满意调查结果，赛普在过去四年中客户满意度和忠诚度持续提升，老客户再签约率达到30％。
　　江跃宗董事长阐述了公司未来发展战略,以价值创造，战略取胜为主题,进一步深化公司核心价值观，并就公司战略举措进行了说明。公司未来的商业模式将基于为客户创造更大价值为目标进行价值链的重新思考，优秀的公司一定是能够为客户持续创造价值的公司。
　　根据内外部评价结果，颁发了公司忠诚度奖、团队和个人满意度奖、团队和个人责任奖、团队和个人研发创新奖、持续创造价值奖、育才奖、新人成长奖等十多项大奖。
　　5日晚上6：30员工迎春晚会隆重举行，大家积极参与、尽情施展自己的才艺，员工自编自导的歌舞表演、情景剧目、诗朗诵等获得了公司同事的一致好评，晚会在欢乐、愉快的氛围中圆满结束。     
　　6--8日案例培训体系策划进行了房地产管理咨询各个专项培训和研讨，培训过程中大家积极参与议题的讨论。
　　四天的集中会议和培训结束了。祝愿大家在新的一年中不断取得进步和提高。工作和生活更加愉快！

年度总结会掠影：

(李向军总经理作工作总结)

(颁奖)

(颁奖)

(江跃宗董事长：展望2010年)

培训掠影：

(徐海老师培训讲解)

(认真听讲)

(老师各抒已见)

(获奖员工发表感言)

晚会掠影：

(开场节目：好运来)

(市场部潮流舞)

(肖娜独唱)

(合唱共联欢)

(活动合影)